林國宣到我院調(diào)研指導工作

    4月22日，集團（局）黨委委員、副局長、副總經(jīng)理、工會主席林國宣到我院調(diào)研指導工作，并召開了座談會。

    座談會上，我院黨委副書記、院長吳宏從院資質(zhì)建設(shè)、組織架構(gòu)、人員狀況、生產(chǎn)經(jīng)營、三項制度改革、事企分體運行、院“十四五”規(guī)劃以及存在的問題進行了匯報，中化明達區(qū)域運營總監(jiān)、我院黨委書記郝玉水建議總局出臺深化國企改革包容機制和激勵措施，包容改革，激勵干部改革創(chuàng)新，營造深化企業(yè)改革良好氛圍。

    林國宣重點對《國企改革三年行動》和《集團（局）改革三年行動工作計劃（2020-2022年）》進行了宣講，并對我院企業(yè)改革和高質(zhì)量發(fā)展提出具體要求：一是要高度重視，加大國企改革政策宣傳力度，使廣大干部職工深刻認識國企改革的目的、任務和重大意義，徹底轉(zhuǎn)觀念、換思路、求突破；二是要聚焦主責主業(yè)，做到有所為有所不為，強長板、補短板，進一步優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，加快培育新產(chǎn)業(yè)，不斷壯大自身優(yōu)勢；三是要注重人才引進和培養(yǎng)，完善人才考核激勵機制，著力把人才“第一資源”轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新企業(yè)改革發(fā)展“第一動力”；四是要全力推進事企分體運行工作，進一步加強“三項制度”改革，探索混合所有制改革，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，健全市場化經(jīng)營機制，通過深化企業(yè)改革促進單位高質(zhì)量發(fā)展。

    集團（局）規(guī)劃發(fā)展部副主任章亞莉、主管翟春霞陪同調(diào)研，我院領(lǐng)導班子成員、生產(chǎn)經(jīng)營單位和職能部門負責人共24人參加座談。

    調(diào)研期間，林國宣還聽取了我院承擔的“湖南省新寧縣龍口礦區(qū)龍口銻礦深部銻礦普查項目”項目組的匯報，并對該項目后續(xù)工作提出了寶貴指導意見。